gremium

هیئت تحریریه کلکتیو

برگردان 

شین میم شین

  

۱

  •     کارکنان، مفهومی است که به لحاظ تاریخی با توسعه صنایع بزرگ از تجرید زحمتکشان در خارج از تولید بیواسطه پدید آمده است.

 

۲

  •     فونکسیون کارکنان انجام اعمالی از قبیل زیر است:

 

الف

  •     مدیریت تولید

 

ب

  •     حسابداری

پ

  •     سازماندهی تولید

ت

  •     رئالیزاسیون (جامه عمل پوشانی به) تولید.

 

۳

  •     مفهوم کارکنان، امروزه فقط به طرز مشروطی بیانگر چیز روشنی است.

 

۴

  •     تنها معیار تعیین کننده برای تمیز کارکنان از کارگران، به معنی محدود کلمه، حقوق بگیری کارکنان و دستمزد بگیری کارگران است.

 

۵

  •     به سبب ظرفیت وسیع (گل و گشاد بودن) مفهوم کارکنان، گروه های متنوعی از زحمتکشان در این مفهوم تجرید می یابند.
  •     در اقتصاد کاپیتالیستی هم رؤسا (مدیران) جزو کارکنان محسوب می شوند و هم توده شاغل در دفتر و بخش های خدماتی دیگر.

 

۶

  •     تحت شرایط کاپیتالیستی، تفاوت میان کارکنان و کارگران  به معنی واقعی کلمه، رفته رفته از بین می رود:

 

الف

  •     وقتی که توده کارکنان در مناسبت اجتماعی ـ اقتصادی یکسانی با مجموعه پرولتاریا قرار داشته باشد، بسان کارگران صنعتی دستمزد بگیر، جزو استثمار شوندگان خواهد بود.
  •     تفاوت فی مابین در این است که کارکنان در این صورت بر خلاف کارگران، قاعدتا در تولید مادی بیواسطه شرکت ندارند.

 

ب

  •     وقتی که بهای نیروی کار کارگران شاغل در تولید بیواسطه نه به صورت دستمزد، بلکه به صورت حقوق پرداخت می شود.   

 

پ

  •     وقتی که کنسرن ها  به طرز دم افزونی کلیه شاغلان خود را در مناسبت کارکنان در می آورند.
  •     به عنوان مثال مجموعه شاغلان کنسرن زیمنس به مثابه «کارکنان» محسوب می شوند.
  •     کلیه احزاب کمونیستی کشورهای کاپیتالیستی به لحاظ صنعتی فوق العاده توسعه یافته در استراتژی و تاکتیک شان، اکثریت کارکنان را بخشی از پرولتاریا محسوب می دارند.  

 

ادامه دارد.